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澳洲华人妈妈难返职场多成全职主妇或有不甘

2019/07/16 来源:潍坊信息港

导读

澳洲华人妈妈难返职场 多成全职主妇或有不甘-一些母亲更愿意多花些时间和儿女一同成长移民到一个新的国家,站稳脚跟、好好生活下去真不容易

澳洲华人妈妈难返职场 多成全职主妇或有不甘-

一些母亲更愿意多花些时间和儿女一同成长

移民到一个新的国家,站稳脚跟、好好生活下去真不容易,对一个拥有妈妈身份的移民更是如此。

悉尼的一些华人妈妈在生儿育女后未返职场,有的是以家庭和孩子的教育为重,但还有一些却是出于找工作困难、无人帮忙看管小孩、保姆费用太高、上班后失去的福利、昂贵的托儿服务费、重返职场后收入增加不多等原因,或自愿或不甘地成为了全职妈妈。

Anna:找工作十个月未果

Anna王(化名)在孩子快1岁时开始找工作,迄今已10个月,期间屡屡受挫,心态也从开始的充满自信、迫切执着,到后来的受挫沮丧,逐渐过渡到目前的淡定随缘。

从中国一所名牌大学研究生毕业后,Anna进入北京一家知名跨国银行工作了几年。后来怀孕,为了小孩的成长环境举家移民到了悉尼。起初Anna的简历主投金融类大公司,但上千份简历发出去后大多石沉大海,偶尔得到几个面试,也因工作年限太短、经验有限被拒。

Anna说:在国内我们这一代人(尤其是女人)从小受的教育是要好好学习、自食其力、为社会创造价值,否则就是没理想没志气。多年寒窗苦读、高学历使我们眼界高、心气高,潜意识里总觉得没工作、做家庭主妇很没面子。这种想法让我们做全职主妇的幸福感和快乐指数一下子降得很低。

Emily:上班划不来不如在家带小孩

有的妈妈考虑到重返工作后,托儿费增加,许多福利丧失,也失去了重回职场的动力。

曾任药房药剂师的Emily陈(化名)有两个儿子,大的3岁半,小的1岁半。她并没有打算去上班。澳大利亚的托儿费太高了。

小儿子托儿费差不多110元一天,大的将近100元一天。我去上班的话,两个孩子5天都要去幼儿园。我老公收入还可以。我如果出去工作,我们铁定拿不到30%的儿童养育补助金,就算能拿到50%的托儿费回扣,一天两个孩子的托儿费都要超过100元。我干死干活一天赚的都不够交托儿费,何苦呢?

智库机构:目前托儿系统需要改进

澳大利亚公共政策智库机构格拉顿研究所曾做了一项研究显示,作为家庭第二赚钱者的女性,收入与付出的不平等使她们挣得越多,失去的福利诸如家庭税收优惠方面的福利就越多。甚至使她们每收入一元钱就少了20分。

影响妈妈们重返职场的因素多样,包括个人情况、受教育水平、收入、家庭状况和价值观等等,但这个调查显示,边际税率、社会福利和托儿费用是主要的因素。

目前的税收福利制度严重阻碍了妈妈们从工作中获得收入。格拉顿研究所行政总裁戴利接受采访时说,这个系统需要改进。妈妈们在工作时间、工作多少和是否值得去工作之间面临着困难选择。同时还承受着亲子时间减少、处理工作和家庭等多方压力。

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