工行临沂分行五措施推进离任离岗审计工作有序开展

　　今年以来

，工商银行临沂分行为强化对支行管理人员经营管理行为的监督，规范其履职行为，加大对支行管理人员和关键岗位人员的离任、离岗审计工作，确保各支行能依法合规经营主管桌和防范案件事故发生。

　　一是工作计划早打算、早安排。年初该行就依据交流轮换的时限规定，梳理本年度该交流轮换人员名单，根据名单制定拟交流轮换不锈钢风球人员审计工作计划，依计划定时间、定任务，明确全年做好离任、离岗审计检查工作措施。

　　二是加强配合，电动筛子明确。离任、离岗审计爱上文字工作涉及面广，业务全，既需要人力资源部门工作安排，又需要专业部门配合支持。为此该行强化各部门之间的协调配合，做到统筹安排、统一协调。要求人力资源部门及时安排审计项目，下达审计函，内控合规部门依据人力资源部门离任审计函的所以我们从现在起就要把变成一种习惯要求，严格按照审计程序进行审计，各专业及时提供业务支持。

　　三是明确审计内容。对被审计对象在审计时限内履行职责的情况，包括：经营管理行为、内部控制管理情况、分管业务发展状况进行审计，突出对其任职期间的依法合规经营情况的审计，审计重点是否有违规经营问题;是否形成新的不良贷款;核算质量的高低等。

　　四是严格规范审计程序，严把审计质量关口。审计前必须根据被审计对象主管和所分管的业务制定《离任(岗)审计方案》，同时将能够通过非现场获取并进行审计的内容在进驻现场前完成审计工作，进驻现场后要召集被审计单位领导班子部分成员、部室主任谈话，听取他们对离任同志的评价。

　　五是强化审计效能。离任、离岗审计是手段，审计目的是规范经营行为，因此，该行把此项工作看作是防风险、促发展的重要措施，高度重视审计效能，真正使离任、离岗审计发挥应有的作用古之立大事者。在工作中，坚持将离任、离岗审计作为推进依法合规经营、规范操作程序的重点，起到警示作用。

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